2020年12月23日，按照学校年度考核部署要求和国有资产管理处工作安排，国资处召开全体职工大会，对2020年度工作进行个人总结与考核。每位职工依次从思想政治与工作作风、重点业务与主要业绩、不足与明年计划等方面进行述职，随后进行民主测评。通过年度考核，让每位职工都能认真审视自己和他人这一年的工作，通过突亮点、找不足，思考明年提质增效的工作思路，增强工作战斗力。民主测评做到奖优罚劣，奖勤罚懒，提高工作积极性与主动性。

2020年，国资处立足我校“双一流”建设，完成了一系列制度体系建设、国资优化配置等工作，确保学校“十三五”顺利收关及“十四五”规划布局。主要完成了以下工作：

1.完成公房“十四五”规划布局，护航学校“双一流”建设；

2.全面推进公房核算，提升公房使用效益；

3.深化住房配置管理改革，多途径保障职工住房需求；

4.深化服务经营用房管理模式改革，营造有序校园服务业态；

5.进一步夯实国有资产管理，健全管理机制，消肿清零历史遗留；

6.健全国有资产制度体系，助力学校“十四五”发展；

7.深入推进信息化建设，使得国有资产全生命周期信息化、网络化；

8.顺利推进资源配置改革和一系列专项工作。

新的一年，国资处将继续深化资源配置管理改革，着力提升国有资产管理体系与能力建设，为学校改革发展提供更加有力的资源支撑和保障。